Compétences
Partenariats
Social & Ressources Humaines

Simon Associés accompagne les entreprises au plan social, collectif ou individuel.

L’équipe dédiée assiste et défend les entreprises et leurs dirigeants en intervenant dans le domaine du conseil et du contentieux, devant toutes juridictions et administrations.

Conseil 

Simon Associés a notamment développé ses compétences dans les domaines suivants :
 

        Assistance des entreprises dans leurs rapports avec les institutions représentatives du personnel et les
          administrations concernées (Inspection du Travail et DDTE)
        Négociations de départ de dirigeants
        Rédaction de plans d’intéressement, de plans de participation et de plans de prévention
        Rédaction de contrats de travail et de clauses complexes
        Opérations d’audits sociaux en support d’acquisitions, optimisation des mécanismes de retraite pour les entreprises
          ou les cadres dirigeants
        Négociations en procédure de sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire
 
Ces interventions peuvent naturellement se compléter par une assistance au quotidien sous forme de forfait annuel.
 
Contentieux
 
L’équipe du Département Social & Ressources humaines dispose également d’une expertise reconnue dans les matières suivantes :
 
        Rédaction de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)
        Assistance et représentation des entreprises et des dirigeants devant les Conseils de Prud’hommes et les Chambres
          Sociales des Cours d’Appel
        Assistance et représentation des entreprises devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale
        Assistance et représentation des entreprises dans le cadre de litiges liés à la désignation et au fonctionnement des
          institutions représentatives du personnel
News

Nicolas Billon nommé Associé
La Lettre des Etats Majors
14 avril 2009

Navigation